 |
 |
|||
|
||||
|
||||
Наш опрос     
|
Учредители компании могут рассчитывать на декретное пособие20.08.2009 Фонд социального страхования отказал компании в компенсации выплаченных пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Основанием для отказа явилось то, что лицо, которое претендует на пособия, работает в компании не на условиях трудового договора, а является ее единственным учредителем. Так как право на получение пособия возникает у застрахованных лиц по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, то женщине, которое является и директором и учредителем в одном лице, пособие не положено. Однако суд принял решение в пользу компании и указал, что назначение лица на должность директора оформляется не трудовым договором, а решением единственного учредителя общества. Соответственно такой работник, состоящий с обществом в трудовых отношениях, имеет право на обязательное социальное страхование, предусмотренное законодательством. (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 15.07.2009 № Ф03-3199/2009) Источник: Журнал "Время бухгалтера" Архив
|
|||
 |
 |
|||
© 2007—2012. Все права защищены. Торговая марка Эккаунтинг Сервис Тел.: (8442) 67-61-22, 67-66-34, 67-87-23 Обратная связь: электронная почта |