Повышенное пособие увольняемым работникам, предусмотренное трудовым договором или допсоглашением, уменьшает налог на прибыль

31.03.2009

Если выплата повышенного пособия при увольнении работника не предусмотрена трудовым договором, то это условие можно прописать в отдельном приложении к нему либо в отдельном соглашении сторон, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В этом случае повышенная компенсация увольняемым работникам может быть учтена в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль. Об этом сообщил Минфин России в письме от 17.03.09 № 03-03-06/1/146. Напомним, устанавливать в трудовом договоре повышенные размеры выходных пособий при увольнении позволяет статья 178 Трудового кодекса.

Источник: БухОнлайн.ру

Архив

• март, 2013
• февраль, 2013
• декабрь, 2012
• ноябрь, 2012
• октябрь, 2012
• февраль, 2012
• октябрь, 2011
• сентябрь, 2011
• август, 2011
• июль, 2011
• июнь, 2011
• май, 2011
• апрель, 2011
• март, 2011
• февраль, 2011
• январь, 2011
• декабрь, 2010
• ноябрь, 2010
• октябрь, 2010
• сентябрь, 2010
• август, 2010
• июль, 2010
• июнь, 2010
• май, 2010
• апрель, 2010
• март, 2010
• февраль, 2010
• январь, 2010
• декабрь, 2009
• ноябрь, 2009
• октябрь, 2009
• сентябрь, 2009
• август, 2009
• июль, 2009
• июнь, 2009
• май, 2009
• апрель, 2009
• март, 2009
• февраль, 2009
• январь, 2009
• декабрь, 2008